Szakértelmet csiszolni, hogy tekintéllyé váljon.
Pontosság, hangnem és magabiztosság — azokhoz a beszélgetésekhez, amelyek eldöntik a kimenetelt.
Amikor félreértik Önt — vagy egy nagy tétű pillanatban leblokkol —, ennek ára elveszített szerződésekben, megrekedt karrierben vagy olyan vitaindító előadásban mérhető, amely éppen azok előtt nem hat, akik a legfontosabbak.
A legtöbb szakmai visszaesés nem a szaktudás hiányából fakad, hanem kommunikációs kudarc.
A jó érv, amely rossz regiszterben hangzik el.
Az erős álláspont, amely az előadás során meggyengül.
Az üzenet, amely nem megy át egy másik nyelven vagy kultúrán.
Vezetőkkel, intézményekkel és kutatókkal dolgozunk azon, hogy ezt a rést bezárjuk. Tanácsadásunk gyakorlatias és bizalmas: felkészítjük Önt az Ön előtt álló konkrét beszélgetésre, dokumentumra vagy közönségre, és közben azt az alapkompetenciát is fejlesztjük, amely a következő helyzetet már könnyebbé teszi. Nyelvek és kulturális közegek között dolgozunk — ott, ahol a legtöbb nemzetközi szakember a leginkább kiszolgáltatott.
Tapasztalat
Tanácsadóink és oktatóink többek között az alábbi szervezetek szakembereivel dolgoztak:
Mercedes-Benz / EvoBusHeidelberg MaterialsSiemens EnergyHeidelberger DruckmaschinenSpringer NatureSoundCloudElbit SystemsAbbottGerman Federal Ministry for Economic Affairs and Energy
Mercedes-Benz / EvoBusHeidelberg MaterialsSiemens EnergyHeidelberger DruckmaschinenSpringer NatureSoundCloudElbit SystemsAbbottGerman Federal Ministry for Economic Affairs and Energy
Tanáraink és tanácsadóink közösségi oktatásban és különböző iparágak vezető vállalatainak szakértőivel egyaránt dolgoztak.
Szakértőink az Egyesült Államokból, Németországból, Kolumbiából, Magyarországról és Olaszországból érkeznek — és a csapat bővülésével további nyelvek is csatlakoznak. Mindannyian anyanyelvi szintű nyelvtudást hoznak, gyakran két- vagy háromnyelvű jártassággal.
Közvetlen szakmai tapasztalat Európában, Észak-Amerikában és Dél-Amerikában — annak megértése, hogy az egyes munkakultúrák valójában hogyan működnek, nem csupán azé, hogyan hangzik a nyelvük.
Hogyan dolgozunk. Minden együttműködés egy feltáró beszélgetéssel kezdődik, hogy megértsük a téteket, a közönséget és az Ön által kívánt eredményt. Innen célzott munkaterjedelmet javaslunk a megfelelő szolgáltatáscsomaggal. Végig bizalmasan. Üléseinket úgy építjük fel, hogy növeljék a magabiztosságot, a folyékonyságot és a pontosságot — és a tréner és az ügyfél közösen alakítja ki őket, így minden a lényegre szorítkozik, és az Ön munkája szempontjából releváns marad. Házon belül kifejlesztett anyagokat használunk, és az Ön szakterületéhez igazítjuk őket, legyen szó akár erősebb kommunikációs eszközökről és eredményekről a politikában, az orvostudományban, az üzleti életben, az oktatásban vagy azon túl.
Szakmai kommunikációs megbízásaink nem nyelvórák, és nem is annak készülnek. Ezek az adott helyzetre szabott eszközök:
Valós anyagokra épülő felkészítés.
Valódi körülmények között próbára tett nyelvhasználat.
Diszkréten kezelt érzékeny dokumentumok.
Szakértő, aki már állt ott, ahol Ön most áll.
Szolgáltatáscsomagjaink az Ön sikerébe való befektetések — abba, hogy felkészülten lépjen be egy nagy tétű helyzetbe, helytálljon, és kiaknázza a lehetőséget.
"
A magas szintű nyelvtudás stratégiai eszköz. Hitelességet teremt, befolyást növel és lehetőségeket nyit meg. Négy országban dolgoztam angolul, németül, spanyolul és magyarul, és első kézből láttam a hatását. A megközelítésünk túlmutat a nyelvtanon. Olyan nyelvet építünk, amely pontos, magabiztossággal és tekintéllyel szólal meg, és megfelel azoknak a pillanatoknak, amelyekben karrierek és szerződések dőlnek el.
— Dorian KantorAlapító, tanulmányi igazgató
Nem egyszerűen nyelvet tanítunk Önnek — arra készítjük fel, hogy azon a nyelven uralja a helyzetet.
Szakmai kommunikációs tanácsadás olyan vezetőknek, akik már nemzetközi közegben működnek, és akiknek üzenetét pontosan, tekintéllyel és kulturális érzékenységgel kell célba juttatniuk.
01
Interkulturális kompetencia
Igazodjon el a megbeszélések, tárgyalások és levelezés kultúrákon átívelő, kimondatlan szabályaiban, hogy szándéka soha ne vesszen el a fordításban, és ne olvassák félre a regisztert.
02
Vezetői jelenlét és magabiztosság
Lépjen túl a habozáson, és szólaljon meg tekintéllyel a meghatározó pillanatokban: az igazgatótanácsi teremben, az előadói pulpitusnál, a sajtónyilatkozatban vagy a nagy tétű telefonhívásban.
03
Célzott áttörések
Azonosítjuk és lebontjuk azokat a konkrét pontokat, ahol a felkészült szakemberek elakadnak — a hiányzó megfogalmazást, a rendre gyengébben sikerülő helyzeteket —, és erősséggé alakítjuk őket.
04
Kontextusra szabott nyelvi eszköztárak
Az Ön helyzetéhez illő pontos kifejezések, keretezések és retorikai megoldások — legyen szó részvényesi tájékoztatóról, tudományos panelről vagy diplomáciai eszmecseréről.
05
Életszerű szimuláció és próba
Próbára tesszük kommunikációját szimulált tárgyalásokon, interjúkon és prezentációkon, mielőtt éles helyzetbe kerülne, hogy a vizsgálódás alatti teljesítmény természetessé váljon.
Online és bárhol, ahol Ön van, az Ön céljaihoz szabott anyaggal, a naptárához igazodó időbeosztással és rendszeres visszajelzéssel, hogy a munka folyamatosan Önhöz igazodjon.
02
Ellenőrzött, képzett szakemberek.
Minden tanácsadónkat előzetesen kiválasztjuk és saját, házon belüli módszertanunk szerint képezzük — így a minőség soha nem azon múlik, éppen kihez kerül.
03
Valós tapasztalat.
Szakembereink valódi szakmai tapasztalatot, külföldi munkatapasztalatot és erős tudományos hátteret hoznak. Nemcsak tanították a területet, hanem dolgoztak is benne.
04
Interkulturális kompetencia, nem csupán nyelv.
Arra készítjük fel, hogy kultúrákon át is megértsék — nem pusztán arra, hogy nyelvtanilag helyes legyen —, mert az, hogy tudja, hogyan mondjon valamit, csak a fele annak, hogy meg is értsék.
05
Közösen kialakított alkalmak.
Az alkalmakat Önnel együtt, az Ön valódi anyagai köré építjük — a tényleges prezentációja, tárgyalása vagy kézirata köré —, így semmi sem általános.
06
Végig bizalmas kezelés.
A megbízásokat azzal a diszkrécióval kezeljük, amelyet a vezetők, intézmények és kutatók elvárnak.
07
Eredményorientált.
Konkrét eredményre készítjük fel — vitaindító előadásra, tárgyalásra, védésre vagy költözésre —, nem pedig egy nyitott végű, célvonal nélküli kurzusra.
Megadni a szakértelemnek a szavakat, amelyeket megérdemel.
Szakmai eredmények
Vezetőknek, szervezeteknek és szakembereknek.
Eredmény 01
Vezesse és hangolja össze szervezetét
Kommunikáljon olyan világosan és tekintéllyel, amilyet a vezetői szerep megkövetel — az igazgatótanács, a csapatok és a külső érintettek felé.
Példák a munkánkra: Kommunikáció a szervezeti vezetéssel és felsővezetőkkel · Stratégiai kommunikáció összetett szervezetekben · Vezetői jelenlét és kommunikációs stílus.
› Az összes szolgáltatás megtekintése ezen a területen
Vezetői és intézményi kommunikációs tanácsadás
Kommunikáció a szervezeti vezetéssel és felsővezetőkkel
Intézményi kapcsolatok és érintetti kommunikációs tanácsadás
Stratégiai kommunikáció összetett szervezetekben
Belső összehangolási és döntéskommunikációs tanácsadás
Vezetői kommunikációs stratégia szakmai környezetben
Szervezeti változás- és átmenetkommunikációs tanácsadás
Vezetői jelenléttel és kommunikációs stílussal kapcsolatos tanácsadás
Tekintély, világosság és meggyőzés szakmai helyzetekben
Nagy tétű beszélgetések strukturálása
Kommunikáció nyomás és szoros határidők mellett
Szakmai pozicionálási és láthatósági tanácsadás
Média- és nyilvános szereplési kommunikációs tanácsadás
Eredmény 02
Tárgyaljon és győzzön meg
Lépjen be felkészülten a tárgyalásokba, szerződéses egyeztetésekbe és nehéz beszélgetésekbe, hogy meg tudja tartani álláspontját és hatni tudjon a jelenlévőkre.
Példák a munkánkra: Beszállítói tárgyalási kommunikáció · Szerződéses egyeztetés és pozicionálási stratégia · Konfliktuskezelő és nehéz beszélgetésekhez kapcsolódó kommunikáció.
› Az összes szolgáltatás megtekintése ezen a területen
Beszállítói tárgyalási kommunikációs tanácsadás
Szerződéses egyeztetési és pozicionálási stratégiai tanácsadás
Külső érintetti kommunikáció strukturálása
Meggyőző kommunikáció üzleti interakciókban
Partner- és ügyfélkommunikációs tanácsadás
Konfliktusokhoz és nehéz beszélgetésekhez kapcsolódó kommunikációs tanácsadás
Eredmény 03
Adjon elő a legmagasabb szinten
Tartson olyan vitaindító előadásokat, konferencia-előadásokat és panelhozzászólásokat, amelyek célba érnek — és kezelje magabiztosan az utánuk következő kérdéseket.
Példák a munkánkra: Konferencia-előadások kommunikációja · Vitaindító előadások felépítése és előadása · Kérdések kezelése és közönséginterakció.
› Az összes szolgáltatás megtekintése ezen a területen
Konferencia-előadásokhoz kapcsolódó kommunikációs tanácsadás
Szakmai előadásmóddal és prezentációval kapcsolatos tanácsadás
Panelrészvételi és hozzászólási stratégiai tanácsadás
Kérdéskezelési és közönséginterakciós tanácsadás
Kommunikációs felkészítés nemzetközi szimpóziumokra
Vitaindító előadás felépítésével és megtartásával kapcsolatos tanácsadás
Eredmény 04
Írjon tekintéllyel
Írjon olyan e-maileket, jelentéseket, ajánlatokat és állásfoglalásokat, amelyek ugyanolyan pontosak, mint az Ön gondolkodása.
Példák a munkánkra: Magas szintű e-mailes és írásbeli kommunikáció · Jelentések és briefingek strukturálása · Vezetői összefoglalók és állásfoglalások.
› Az összes szolgáltatás megtekintése ezen a területen
Magas szintű e-mailes és írásbeli kommunikációs tanácsadás
Intézményi kommunikáció és üzenetkezelés felülvizsgálata
Jelentések és briefingek kommunikációs strukturálása
Kommunikáció formális és hivatalos kontextusokban
Formális ajánlatok és beadványok kommunikációs tanácsadása
Vezetői összefoglalókkal és állásfoglalásokkal kapcsolatos tanácsadás
Hatásnyilatkozattal és társadalmi relevanciával kapcsolatos tanácsadás
Projektösszefoglalási és disszeminációs stratégiai tanácsadás
Eredmény 05
Dolgozzon kultúrákon és határokon átívelően
Kommunikáljon hatékonyan külföldi kollégákkal, partnerekkel és intézményekkel — nyelveken, regisztereken és kulturális elvárásokon átívelően.
Példák a munkánkra: Kultúrák közötti szakmai kommunikáció · Kommunikáció multinacionális környezetben · Interkulturális tárgyalás és párbeszéd.
› Az összes szolgáltatás megtekintése ezen a területen
Kommunikáció külföldi kollégákkal és intézményekkel
Kultúrák közötti szakmai kommunikációs tanácsadás
Nemzetközi együttműködési és koordinációs tanácsadás
Kommunikáció multinacionális szakmai környezetben
Interkulturális tárgyalásokkal és párbeszéddel kapcsolatos tanácsadás
Kulturális regiszterrel és protokollkommunikációval kapcsolatos tanácsadás
Eredmény 06
Szólítsa meg a nyilvánosságot, a szakpolitikai szereplőket és a médiát
Szólaljon meg újságírók, szakpolitikai közönségek és a nyilvánosság előtt olyan üzenetekkel, amelyek az alapos vizsgálatot is kiállják.
Példák a munkánkra: Felkészítés médiainterjúkra és üzenetformálás · Válságkommunikációs stratégia · Véleménycikkek és közéleti esszék strukturálása.
› Az összes szolgáltatás megtekintése ezen a területen
Médiainterjú-felkészítés és üzenetformálási tanácsadás
Nyilvános nyilatkozat és sajtókommunikációs tanácsadás
Szakpolitikai közönségnek szóló kommunikációs tanácsadás
Felkészítés szakértői tanúvallomásra és hivatalos meghallgatásra
Válságkommunikációs stratégiai tanácsadás
Szakértői láthatósági és nyilvánosprofil-tanácsadás
Szakpolitikai fordítással és szakértői kommunikációval kapcsolatos tanácsadás
Véleménycikkek és közéleti esszék strukturálásával kapcsolatos tanácsadás
Stratégiai kommunikáció nyilvános platformokon
Tudományos eredmények
Doktoranduszoknak, kutatóknak és kutatóintézeteknek.
Tudományos és kutatási terület
Doktoranduszoknak, kutatóknak és kutatóintézeteknek: kommunikálja munkáját bírálók, finanszírozók, bizottságok és a nyilvánosság felé — világos, jól pozicionált angol nyelven.
Példák a munkánkra: Kutatási kéziratok és folyóirat-benyújtás · Válasz lektori véleményekre és átdolgozás · Disszertációvédési stratégia és érvelés.
› Az összes tudományos és kutatási szolgáltatás megtekintése
Kutatási kéziratok kommunikációs tanácsadása
Tudományos folyóirat-benyújtási stratégiai tanácsadás
Lektori véleményekre adott válaszokkal és átdolgozással kapcsolatos tanácsadás
Könyvfejezet és monográfia kommunikációjának felülvizsgálata
Kutatási absztraktok és pályázatok keretezési tanácsadása
Tudományos érvelési és pozicionálási tanácsadás
Szakirodalmi áttekintés pozicionálásával és szintetizálásával kapcsolatos tanácsadás
Elméleti keret megfogalmazásával kapcsolatos tanácsadás
Tudományos fordítási és regisztertanácsadás
Kutatásfinanszírozási stratégiai és pozicionálási tanácsadás
Pályázati beszámolók és megfelelőségi kommunikáció felülvizsgálata
Tudományos profil- és láthatósági stratégiai tanácsadás
Angol nyelvű tudományos pozicionálási tanácsadás
Nemzetközi partnerségi tárgyalások támogatása
Vendégkutatói és ösztöndíj-kommunikációs felkészítés
Doktori projekt kommunikációs és strukturálási tanácsadása
Disszertációvédési stratégiai és érvelési tanácsadás
Vizsgabizottsági dokumentáció és kommunikáció felülvizsgálata
Doktoranduszi kutatási eredményekkel kapcsolatos tanácsadás
Tudományos eredmények nyilvános kommunikációjával kapcsolatos tanácsadás
Intézményi sajtó- és külső kommunikáció felülvizsgálata
Tömör, rendkívül intenzív műhelyek — 2–3 nap, 1–5 résztvevő. Csapatoknak és magánszemélyeknek, akiknek fejleszteniük kell prezentációs készségeiket, el kell sajátítaniuk egy nagy tétű tárgyalás eszközeit, fel kell készülniük egy költözésre, vagy elébe kell menniük egy új piac követelményeinek. Legerősebb szakembereinket az Ön konkrét kihívásához rendeljük, hogy koncentrált, fókuszált környezetben nagy hatású fejlesztési programot nyújtsunk.
Építsen fel és próbáljon be elejétől a végéig egy nagy tétű előadást, vitaindító előadást vagy pitchet.
Tárgyalási készségek
Felkészülés egy konkrét tárgyalásra: pozicionálás, nyelvhasználat nyomás alatt, a helyzet kezelése kultúrákon átívelően.
Költözésre való felkészülés
Kommunikációs és kulturális felkészültség egy új országba költözéshez.
Piacbővítés
Az új piacra lépés kommunikációs és kultúrák közötti rétege.
Ajánlások
Helykitöltő — az idézetek az engedélyalapú visszajelzési űrlapunkból származnak majd. Ahol bizalmas kezelés szükséges, ott név helyett szerepkör és ágazat szerint jelöljük őket, és kizárólag kifejezett engedéllyel tesszük közzé.
„[Rövid, konkrét idézet egy kézzelfogható eredményről — egy célba ért vitaindító, egy elfogadott kézirat, egy jól kezelt tárgyalás.]"
Mondja el, mi áll Ön előtt — egy tárgyalás, egy vitaindító előadás, egy kézirat, egy igazgatótanácsi prezentáció —, mi pedig célzott munkakeretet javaslunk. Bizalmasan, kötelezettség nélkül.